A Ernst & Young (EY) Angola e a Universidade Metodista de Angola (UMA) assinaram, em Luanda, um protocolo de cooperação que promete aproximar o ensino superior do mercado de trabalho, através de bolsas de estudo, estágios profissionais e iniciativas de partilha de conhecimento.

O acordo, celebrado nas instalações da universidade, prevê a atribuição anual de duas bolsas de estudo para estudantes do 2.º ano da Faculdade de Ciências Jurídicas e Sociais, bem como a integração dos bolseiros em estágios profissionais na consultora. O protocolo tem a duração inicial de um ano, renovável automaticamente por iguais períodos.

Mais do que um gesto formal, a parceria inscreve-se numa estratégia mais ampla de ligação entre o sector empresarial e as instituições académicas. “É nas universidades que se formam os profissionais que irão moldar o futuro do País. Estabelecer esta ligação desde o início do percurso académico é essencial para preparar jovens talentos com visão, competência e ambição”, afirmou Pedro Letra, partner da EY Angola, sublinhando o carácter estratégico da cooperação.

Ao longo dos últimos anos, a EY tem vindo a investir na identificação e integração de jovens quadros provenientes de diferentes instituições de ensino angolanas. Com este novo passo, reforça o compromisso com a capacitação académica e profissional, contribuindo para o fortalecimento do capital humano nacional.

Para além das bolsas e estágios, o protocolo contempla a realização de seminários, workshops e visitas de estudo, promovendo a convergência entre experiência prática e formação teórica. A aposta recai, sobretudo, na transferência de conhecimento e na melhoria da qualidade do ensino, num esforço conjunto para alinhar competências académicas com as exigências de um mercado em transformação.

Num contexto em que a empregabilidade jovem continua a ser um dos grandes desafios do País, a aproximação entre universidade e empresa surge como ponte necessária entre potencial e oportunidade.

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