A Directora Geral e Formadora da empresa Gestão Profissional, Anabela Marcos, defende que “as pessoas precisam, desde muito cedo, pensar em formas de fazer negócios e ter atitudes inovadoras”, tendo reforçado que é preciso implementar nas escolas disciplinas relacionadas ao empreendedorismo, “porque se a criança tiver desde os seus 5 ou 7 anos de idade este aprendizado, quando for adulto, não terá dificuldades em pô-lo prática”.
A gestora, que dirigiu a palestra subordinada ao tema “Como Ser um Bom Empreendedor”, sob organização do Clube das Empresárias, em parceria com o Banco Nacional de Angola, no Museu da Moeda, por ocasião da Semana Global do Dinheiro, acrescentou que tem que se consciencializar os jovens em relação à vontade de fazer diferente, para que, ao olharem para os problemas que os rodeia, tenham uma atitude de busca de uma solução inovadora, e a partir desta ideia possam criar algo que gere resultados, lucros, “e dessa forma mexer com aquilo que é a nossa economia”.
Para as crianças começarem a cultivar estes hábitos, sublinhou a oradora, devem-se incentivar técnicas, adequadas à sua faixa etária, de poupança, por exemplo, criar-se palestras nas escolas, actividades práticas que, quando jovens, não pensem que a sua formação serve apenas para encontrarem um emprego e assim ficarem no conforto.
“Por isso é necessário treinar os jovens a fazer diferente, de modo que a atitude empreendedora seja voltada para vários sectores, sócio, cultural ou de qualquer outro âmbito. Essa é uma ideia que tem que ser fomentada sempre, não esperarmos apenas a emancipação da crise, e a crise traz dificuldades e as dificuldades geram oportunidades”, considerou, em entrevista ao ONgoma News.
Anabela Marcos entende que por não haver emprego, algumas pessoas estão sentadas, à espera de algum “milagre” em casa, outras estão a buscar fazer currículos melhores e baterem portas à procura de emprego, mas há entretanto aquelas que estão a criar coisas diferentes.
A título de exemplo, disse que “é só olharmos à volta do nosso trânsito, que as pessoas dão-se conta que estamos numa cidade onde o trânsito apresenta muitas oportunidades”.
“É uma atitude empreendedora estar a vender na rua, querer fazer, sabendo que há quem, durante o seu trajecto, passe por nós e queira comprar o nosso produto. Os jovens com quem nos deparamos nas ruas a vender café, estão ao lado de empresas e é um modelo de negócio que foi criado. Eles sabem que as pessoas chegam ao trabalho e têm vontade de tomar um café, e isso é olhar para uma oportunidade de negócio e nós temos aqui grandes exemplos”, argumentou a responsável, tendo acrescentado que é preciso apenas passar bases teóricas a estes indivíduos para poderem fazer melhor.
“Isso é um caminho. O outro caminho é olhar para escolas, para o que nós podemos inserir nelas, o que as crianças podem aprender desde para terem essas atitudes empreendedoras e olhar para as oportunidades riquíssimas para o seu crescimento”, referiu.
De acordo com a fonte, a Gestão Profissional é uma empresa que existe desde 2013, localizada na Ilha de Luanda. Opera como foco principal em consultoria, recrutamento para grandes empresas, atendimento a indivíduos em relação ao que é o desenvolvimento de carreira, como preparar um bom currículo para poder concorrer para melhor as vagas de emprego, como estar preparado para uma entrevista, mas também para o mercado de uma forma geral e construir os passos que devem ser tomados para poder alcançar os seus objectivos.
A Directora Geral e Formadora da empresa Gestão Profissional, Anabela Marcos, defende que “as pessoas precisam, desde muito cedo, pensar em formas de fazer negócios e ter atitudes inovadoras”, tendo reforçado que é preciso implementar nas escolas disciplinas relacionadas ao empreendedorismo, “porque se a criança tiver desde os seus 5 ou 7 anos de idade este aprendizado, quando for adulto, não terá dificuldades em pô-lo prática”.
A gestora, que dirigiu a palestra subordinada ao tema “Como Ser um Bom Empreendedor”, sob organização do Clube das Empresárias, em parceria com o Banco Nacional de Angola, no Museu da Moeda, por ocasião da Semana Global do Dinheiro, acrescentou que tem que se consciencializar os jovens em relação à vontade de fazer diferente, para que, ao olharem para os problemas que os rodeia, tenham uma atitude de busca de uma solução inovadora, e a partir desta ideia possam criar algo que gere resultados, lucros, “e dessa forma mexer com aquilo que é a nossa economia”.
Para as crianças começarem a cultivar estes hábitos, sublinhou a oradora, devem-se incentivar técnicas, adequadas à sua faixa etária, de poupança, por exemplo, criar-se palestras nas escolas, actividades práticas que, quando jovens, não pensem que a sua formação serve apenas para encontrarem um emprego e assim ficarem no conforto.
“Por isso é necessário treinar os jovens a fazer diferente, de modo que a atitude empreendedora seja voltada para vários sectores, sócio, cultural ou de qualquer outro âmbito. Essa é uma ideia que tem que ser fomentada sempre, não esperarmos apenas a emancipação da crise, e a crise traz dificuldades e as dificuldades geram oportunidades”, considerou, em entrevista ao ONgoma News.
Anabela Marcos entende que por não haver emprego, algumas pessoas estão sentadas, à espera de algum “milagre” em casa, outras estão a buscar fazer currículos melhores e baterem portas à procura de emprego, mas há entretanto aquelas que estão a criar coisas diferentes.
A título de exemplo, disse que “é só olharmos à volta do nosso trânsito, que as pessoas dão-se conta que estamos numa cidade onde o trânsito apresenta muitas oportunidades”.
“É uma atitude empreendedora estar a vender na rua, querer fazer, sabendo que há quem, durante o seu trajecto, passe por nós e queira comprar o nosso produto. Os jovens com quem nos deparamos nas ruas a vender café, estão ao lado de empresas e é um modelo de negócio que foi criado. Eles sabem que as pessoas chegam ao trabalho e têm vontade de tomar um café, e isso é olhar para uma oportunidade de negócio e nós temos aqui grandes exemplos”, argumentou a responsável, tendo acrescentado que é preciso apenas passar bases teóricas a estes indivíduos para poderem fazer melhor.
“Isso é um caminho. O outro caminho é olhar para escolas, para o que nós podemos inserir nelas, o que as crianças podem aprender desde para terem essas atitudes empreendedoras e olhar para as oportunidades riquíssimas para o seu crescimento”, referiu.
De acordo com a fonte, a Gestão Profissional é uma empresa que existe desde 2013, localizada na Ilha de Luanda. Opera como foco principal em consultoria, recrutamento para grandes empresas, atendimento a indivíduos em relação ao que é o desenvolvimento de carreira, como preparar um bom currículo para poder concorrer para melhor as vagas de emprego, como estar preparado para uma entrevista, mas também para o mercado de uma forma geral e construir os passos que devem ser tomados para poder alcançar os seus objectivos.