
O Banco YETU promoveu, na manhã deste sábado, 7 de Março, uma caminhada de cinco quilómetros na Marginal de Luanda, numa iniciativa enquadrada nas celebrações do Dia Internacional da Mulher, assinalado a 8 de Março.
A actividade reuniu colaboradores da instituição e familiares, transformando a emblemática avenida da capital num espaço de convívio, prática desportiva e reflexão sobre o papel da mulher na sociedade angolana.
Mais do que um simples momento de lazer, a caminhada procurou também reforçar o espírito de equipa entre os trabalhadores do banco, promovendo valores de cooperação, bem-estar e partilha fora do ambiente habitual de trabalho.
Com esta iniciativa, o Banco YETU prestou igualmente homenagem à dedicação, à resiliência e à capacidade transformadora das mulheres, tanto no seio da instituição como na sociedade em geral, sublinhando a importância do seu contributo para o desenvolvimento social e económico do país.
A caminhada integra um conjunto de acções internas promovidas pela instituição, orientadas para a valorização do capital humano e para a promoção do bem-estar dos seus colaboradores — pilares que a organização considera essenciais para um crescimento sustentável e inclusivo.
O Banco YETU promoveu, na manhã deste sábado, 7 de Março, uma caminhada de cinco quilómetros na Marginal de Luanda, numa iniciativa enquadrada nas celebrações do Dia Internacional da Mulher, assinalado a 8 de Março.
A actividade reuniu colaboradores da instituição e familiares, transformando a emblemática avenida da capital num espaço de convívio, prática desportiva e reflexão sobre o papel da mulher na sociedade angolana.
Mais do que um simples momento de lazer, a caminhada procurou também reforçar o espírito de equipa entre os trabalhadores do banco, promovendo valores de cooperação, bem-estar e partilha fora do ambiente habitual de trabalho.
Com esta iniciativa, o Banco YETU prestou igualmente homenagem à dedicação, à resiliência e à capacidade transformadora das mulheres, tanto no seio da instituição como na sociedade em geral, sublinhando a importância do seu contributo para o desenvolvimento social e económico do país.
A caminhada integra um conjunto de acções internas promovidas pela instituição, orientadas para a valorização do capital humano e para a promoção do bem-estar dos seus colaboradores — pilares que a organização considera essenciais para um crescimento sustentável e inclusivo.