Vários jovens angolanos participam de um ciclo de formação sobre desenvolvimento pessoal, que visa potenciar os funcionários a atingirem resultados de qualidade.
Sob o lema “Treinamento comportamental e alta performance”, a referida formação teve início no dia 15 de Fevereiro do ano em curso, em Luanda, com duas sessões semanais, estendendo-se até à primeira quinzena de Abril, cujo objectivo centra-se no desenvolvimento pessoal do colectivo, visando a qualidade dos serviços prestados pela empresa especializada na produção e comercialização de gelo, Ligue Gelo.
Ministrada pelo Coaching e Especialista de Desenvolvimento Pessoal e Corporativo, Fausto Mateus, da Cambu Coaching, os jovens aprendem conceitos e técnicas de coaching e de outras ciências, entre as quais Neorociência, Psicologia Positiva, Programa Neolinguística e Inteligência Emocional, num total de 16 horas semanais, sendo que cada sessão corresponde a oito horas.
Segundo Fausto Mateus, citado no comunicado que recebemos, um dos benefícios desta formação consiste na mudança de mentalidade, comportamento produtivo, conhecer o certo e, sobretudo, a coragem para efectivar mudanças, entre outros itens, pois, para tal, “o tempo e a paciência são elementos indispensáveis para o êxito do processo”.
Por sua vez, o responsável da Ligue Gelo, Inene dos Santos, mostrou-se satisfeito com o comprometimento dos seus colaboradores na obtenção de novas ferramentas que irão trazer resultados positivos, afirmando que o seu foco sempre foi apostar no crescimento individual e, consequentemente, reflectirá ao colectivo, bem como o da empresa.
Justificando, disse que, foi esse o motivo que o fez com que contratasse uma empresa especializada em Coaching para ministrar a formação. Entretanto, alega que, até ao momento, os resultados já são visíveis. “Hoje, fico feliz em perceber que os investimentos que a empresa tem vindo a desenvolver em prol das valências dos funcionários têm sido bem aproveitados”, finaliza.
Refira-se que a Ligue Gelo acumula uma experiência de 10 anos no mercado. No último trimestre de 2017, tornou-se líder na produção e comercialização deste produto a nível de Luanda. Actualmente, a empresa conta com 12 funcionários, estando já a projectar novos desafios.
Vários jovens angolanos participam de um ciclo de formação sobre desenvolvimento pessoal, que visa potenciar os funcionários a atingirem resultados de qualidade.
Sob o lema “Treinamento comportamental e alta performance”, a referida formação teve início no dia 15 de Fevereiro do ano em curso, em Luanda, com duas sessões semanais, estendendo-se até à primeira quinzena de Abril, cujo objectivo centra-se no desenvolvimento pessoal do colectivo, visando a qualidade dos serviços prestados pela empresa especializada na produção e comercialização de gelo, Ligue Gelo.
Ministrada pelo Coaching e Especialista de Desenvolvimento Pessoal e Corporativo, Fausto Mateus, da Cambu Coaching, os jovens aprendem conceitos e técnicas de coaching e de outras ciências, entre as quais Neorociência, Psicologia Positiva, Programa Neolinguística e Inteligência Emocional, num total de 16 horas semanais, sendo que cada sessão corresponde a oito horas.
Segundo Fausto Mateus, citado no comunicado que recebemos, um dos benefícios desta formação consiste na mudança de mentalidade, comportamento produtivo, conhecer o certo e, sobretudo, a coragem para efectivar mudanças, entre outros itens, pois, para tal, “o tempo e a paciência são elementos indispensáveis para o êxito do processo”.
Por sua vez, o responsável da Ligue Gelo, Inene dos Santos, mostrou-se satisfeito com o comprometimento dos seus colaboradores na obtenção de novas ferramentas que irão trazer resultados positivos, afirmando que o seu foco sempre foi apostar no crescimento individual e, consequentemente, reflectirá ao colectivo, bem como o da empresa.
Justificando, disse que, foi esse o motivo que o fez com que contratasse uma empresa especializada em Coaching para ministrar a formação. Entretanto, alega que, até ao momento, os resultados já são visíveis. “Hoje, fico feliz em perceber que os investimentos que a empresa tem vindo a desenvolver em prol das valências dos funcionários têm sido bem aproveitados”, finaliza.
Refira-se que a Ligue Gelo acumula uma experiência de 10 anos no mercado. No último trimestre de 2017, tornou-se líder na produção e comercialização deste produto a nível de Luanda. Actualmente, a empresa conta com 12 funcionários, estando já a projectar novos desafios.
