O UPstanding patrocinou a 1.ª edição do People Summit Angola, um evento anual de referência sobre Capital Humano em Angola co-organizado pela revista Human Capital Angola e a Eventos Arena, que decorreu nos dias 21 e 22 de Novembro último, na Ilha de Luanda.
O evento subordinado ao tema “Transformar para Crescer”, tem como objectivo promover o debate e a troca de experiências sobre o Capital Humano no contexto da transformação digital e o seu impacto no aumento da competitividade, produtividade e empregabilidade, e contou com a participação de líderes de organizações, consultores, académicos e empreendedores nacionais e internacionais.
Frederico Cruz, responsável pelo UPstanding TM, durante a sua presença numa das sessões de mesa redonda, subordinada ao tema: "A Transformação Digital e o seu impacto na Gestão de Pessoas", falou sobre aspectos relacionados com a gestão de recursos humanos no país e os seus principais desafios, salientando o papel da tecnologia como forte aliado na gestão de pessoas e chamando atenção para a proximidade como factor primordial para alcançar o sucesso nesta área.
Segundo Frederico Cruz, tem-se assistido a grande evolução na qualidade dos recursos humanos nacionais, permitindo adivinhar um futuro promissor e sublinhou que, mais do que tecnologia, os recursos humanos têm a ver com relações humanas.
De acordo com a nota de imprensa que chegou à redacção do ONgoma News, o UPstanding TM é um software desenvolvido pela Everedge Consulting que oferece uma Solução Integrada para a gestão de capital humano colocando o colaborador no centro da organização, facilitando o dia-a-dia dos profissionais de recursos humanos e automatizando processos de identificação, captura e retenção de talento. O UPstanding TM procura simplificar as tradicionais tarefas de recursos humanos, cobrindo o ciclo de vida típico de um colaborador na organização – do recrutamento à sucessão – com processos simples, automatizados e integrados.
“Em 2013, no âmbito de projectos de consultoria em Angola adaptados à medida de cada cliente, iniciou-se o desenvolvimento de software para fazer face aos desafios da avaliação de desempenho em organizações de dimensão elevada. Ao longo de vários ciclos de avaliação, que incidiram sobre milhares de colaboradores, a solução foi amadurecendo, e depressa se tornou claro o seu valor e o potencial para se transformar num produto. A experiência consolidada no apoio à operação dos processos de avaliação dos colaboradores, gestão de carreiras e revisão salarial foi preponderante para a visão até então construída”, lê-se no documento.
O UPstanding patrocinou a 1.ª edição do People Summit Angola, um evento anual de referência sobre Capital Humano em Angola co-organizado pela revista Human Capital Angola e a Eventos Arena, que decorreu nos dias 21 e 22 de Novembro último, na Ilha de Luanda.
O evento subordinado ao tema “Transformar para Crescer”, tem como objectivo promover o debate e a troca de experiências sobre o Capital Humano no contexto da transformação digital e o seu impacto no aumento da competitividade, produtividade e empregabilidade, e contou com a participação de líderes de organizações, consultores, académicos e empreendedores nacionais e internacionais.
Frederico Cruz, responsável pelo UPstanding TM, durante a sua presença numa das sessões de mesa redonda, subordinada ao tema: "A Transformação Digital e o seu impacto na Gestão de Pessoas", falou sobre aspectos relacionados com a gestão de recursos humanos no país e os seus principais desafios, salientando o papel da tecnologia como forte aliado na gestão de pessoas e chamando atenção para a proximidade como factor primordial para alcançar o sucesso nesta área.
Segundo Frederico Cruz, tem-se assistido a grande evolução na qualidade dos recursos humanos nacionais, permitindo adivinhar um futuro promissor e sublinhou que, mais do que tecnologia, os recursos humanos têm a ver com relações humanas.
De acordo com a nota de imprensa que chegou à redacção do ONgoma News, o UPstanding TM é um software desenvolvido pela Everedge Consulting que oferece uma Solução Integrada para a gestão de capital humano colocando o colaborador no centro da organização, facilitando o dia-a-dia dos profissionais de recursos humanos e automatizando processos de identificação, captura e retenção de talento. O UPstanding TM procura simplificar as tradicionais tarefas de recursos humanos, cobrindo o ciclo de vida típico de um colaborador na organização – do recrutamento à sucessão – com processos simples, automatizados e integrados.
“Em 2013, no âmbito de projectos de consultoria em Angola adaptados à medida de cada cliente, iniciou-se o desenvolvimento de software para fazer face aos desafios da avaliação de desempenho em organizações de dimensão elevada. Ao longo de vários ciclos de avaliação, que incidiram sobre milhares de colaboradores, a solução foi amadurecendo, e depressa se tornou claro o seu valor e o potencial para se transformar num produto. A experiência consolidada no apoio à operação dos processos de avaliação dos colaboradores, gestão de carreiras e revisão salarial foi preponderante para a visão até então construída”, lê-se no documento.
